A vállalati kultúra építésének elősegítése és a vállalati kultúra stratégia megvalósításának eredményeinek megszilárdítása érdekében köszönjük minden munkatársunk kitartó munkáját. Ugyanakkor a csapatkohézió és a csapatintegráció fokozása, az alkalmazottak közötti együttműködési képesség javítása, az alkalmazottak összetartozás érzésének erősítése, az alkalmazottak szabadidős életének gazdagítása, hogy mindenki pihenhessen, jobban teljesíthesse a napi munkát. . 2018. augusztus 31. és 2018. szeptember 2. között a GS Housing Beijing Company, a Shenyang Company és a Guangdong Company közösen indította el az őszi háromnapos túraépítési tevékenységet.
A Beijing Company és a Shenyang Company alkalmazottai a Baoding Langya Mountain Scenic Spot-ba mentek, hogy megkezdjék a csoport építési tevékenységét.
31-én a GS Housing csapata megérkezett a Fangshan Outdoor Development Base-ra, és délután megkezdte a csapatfejlesztő tréninget, amely hivatalosan is elindította a csapatépítési tevékenységet. Mindenekelőtt az oktatók irányításával a csapatot négy csoportra osztják, mindegyik csapatvezető vezetésével megtervezik a csapat nevét, hívójelét, csapaténekét, csapat emblémáját.
A GS Housing csapata különböző színű ruhákkal
Egy kis edzés után hivatalosan is elkezdődött a csapatverseny. A cég különféle versenyjátékokat hozott létre, mint például a „nem zuhanni az erdőbe”, „gyöngyutazás több ezer mérföldet”, „inspiráló repülés” és „taps szlogenek”, hogy tesztelje mindenki együttműködési képességét. A stáb teljes játékot adott a csapatszellemnek, tűrte a nehézségeket és kiválóan teljesítette egyik tevékenységet a másik után.
A játék jelenete szenvedélyesen meleg és harmonikus. A munkatársak együttműködnek egymással, segítik, bátorítják egymást, és mindig gyakorolják a GS-ben az „egység, együttműködés, komolyság és teljesség” szellemiségét.
A Longmen Lake boldog világában, a Langya Mountainben január 1-jén a GS Housing munkatársai beléptek a titokzatos vízi világba, és bensőséges kapcsolatba kerültek a természettel. Tapasztalja meg a sport és az élet valódi értelmét a hegyek és folyók között. Könnyedén sétálunk a hullámokon, élvezzük a vízi világot, szeretjük a költészetet és a festészetet, és beszélgetünk az életről a barátainkkal. Ismét mélyen megértem a GS-ház célját – értékes termékek létrehozását a társadalom szolgálatában.
Az egész csapat készen áll a Langya-hegy lábánál a 2-án. Langya Mountain Hebei tartomány szintű hazaszeretet oktatási bázis, hanem egy nemzeti erdei park. Híres a "Langya-hegy öt hősének" tetteiről.
A GS-ház népe áhítattal tette meg lábát a hegymászó útra. A folyamat során vannak erőteljes egészen fel, az első, hogy megosszák a tájat a felhők tengere, hogy a hátsó csapattársa, időről időre, hogy ösztönözze a hátsó csapattársa éljenzés. Amikor meglát egy fizikailag nem megfelelő csapattársat, megáll, vár, és kinyújtja a kezét, hogy segítsen neki, nem hagyja, hogy bárki lemaradjon. Teljes mértékben megtestesíti a „fókusz, felelősség, egység és megosztás” alapértékeit. Egy idő után, hogy megmászta a csúcsot, a GS-ben lakozó embereket behatárolták, értékelik a "Langya-hegy öt harcosának" dicsőséges történetét, mélyen felismerik az áldozatkészséget, a hazaszeretet hősies odaadását. Állj meg csendben, örököltük őseink dicsőséges küldetését szívében, köteles továbbra is szilárdan építeni kúriákat, az anyaország építését! Hagyja, hogy a környezetvédelem, a biztonság, az energiatakarékosság és a nagy hatékonyság moduláris háza gyökeret eresszen az anyaországban.
30-án a Guangdong Company minden munkatársa eljött a fejlesztési tevékenységi bázisra, hogy részt vegyen a fejlesztési projektben, és javában végezte a csapatépítő tevékenységet a helyi területen. A csapat állapotfelmérés és tábornyitó ünnepség zökkenőmentes megnyitásával hivatalosan is elindult a bővítési tevékenység. A cég gondosan felállította: hatalmi kör, kitartó erőfeszítések, jégtörő terv, repülés ösztönzése és a játék egyéb jellemzői. A tevékenységben mindenki aktívan együttműködött, összefogott és együttműködött, sikeresen teljesítette a játék feladatát, és megmutatta a GS Housing embereinek jó szellemét is.
31-én a Guangdong GS Company csapata Longmen Shang természetes melegforrás városába vezetett. Ez a festői hely azt sugallja, hogy "a nagy szépség a természetből fakad". A kastély elitje elment a természetes hegycsúcs tündérmedencéjébe, hogy megosszák a meleg forrás mulatságát, meséljenek munkájukról és tapasztalataikat. A szabadidőben a munkatársak ellátogattak a Longmen Farmers' Festészeti Múzeumba, megismerkedtek a Longmen farmerek festészetének hosszú történetével, átélték a gazdálkodás és a betakarítás nehézségeit. Határozottan "törekszik arra, hogy a legképzettebb moduláris házrendszer szolgáltatója legyen" az épület jövőképe.
A Longmen Shang Natural Flower melegforrásváros legújabb munkájában - a Lu Bing Flower Fay Tale Gardenben a GS-lakás dolgozói a virágok tengerébe helyezik magukat, újra élvezhetik a Longmen halugrás szülőhelyének, a buddhista csarnoknak, a velencei vízivárosnak a természetes varázsát. , Hattyúk-tavi kastély
Ezen a ponton, egy három napos időszak GS ház őszi csoport építési tevékenységek tökéletes véget. Ezzel a tevékenységgel a Peking Company, a Shenyang Company és a Guangdong Company csapata belső kommunikációs hidat épített ki egymással, megteremtette a csapatban a kölcsönös együttműködés és kölcsönös támogatás tudatát, serkentette az alkalmazottak kreatív és vállalkozó szellemét, és javította a csapat legyőzőképességét. akadályok, válságkezelés, változásokkal való megküzdés és egyéb szempontok. Ez egyben a GS lakhatási vállalkozási kultúra építésének hatékony megvalósítása a valós tevékenységekben.
Ahogy a mondás tartja: "Egyetlen fából nem lesz erdő", a jövőbeni munkában a GS-ben lakó emberek mindig lelkesednek, keményen dolgoznak, csoportos bölcsességgel gazdálkodnak, új GS-ház jövőt építenek majd.
Feladás időpontja: 26-10-21